Что делать, если вы получили травму на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного при производственной травме нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Расчет больничного при производственной травме Расчет больничного при производственной травме Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного при производственной травме нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
Расчет больничного при производственной травме
Социальная защита. Как получить компенсацию за производственную травму, если работодатель не составил на нее акт? Первым делом вам необходимо обратиться в суд. Если он признает факт получения травмы на производстве, вы получите денежную компенсацию. Если работодатель скрыл несчастный случай или квалифицировал его как не связанный с производством, пострадавший или родственники погибших могут запросить расследование ситуации.
- Что делать пострадавшему — действия работника
- Ксения Иванова. В году мы с мужем попали в ДТП на работе, получили тяжелые травмы и полгода не работали.
- Производственные травмы — это повреждения, которые сотрудники получают в рабочее время при выполнении своих задач.
- Травмы могут произойти в любой момент, в том числе и на службе. Их отличие от повреждений, полученных в быту, заключается в том, что лечение пострадавшего возьмет на себя государство.
Травма на производстве — результат несчастного случая повреждения, увечья и болезни , произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. Правильное оформление работодателем документов и выполнение всех обязательств перед пострадавшим работником своевременное перечисление выплат и компенсаций, на которые работник имеет право согласно законодательству РФ поможет работнику избежать лишних обращений и судебного разбирательства. Травма считается производственной полученной на производстве , когда события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошли в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем.
