Введение в гибкие организационные структуры. Эволюция организационного дизайна в стартапах. Основные принципы гибких структур для предпринимателей.
Глава 3. Основы организационного дизайна предприятий торговли
Перевод статьи 17 Types of Organizational Design and Structures. Читайте в тему также Полный путеводитель по организационному дизайну. Под организационным дизайном понимается то, как организация структурирована для выполнения своего стратегического плана и достижения своих целей. На практике это не так просто, потому что люди работают вместе, чтобы использовать информацию, материалы, системы, процессы и друг друга для выполнения человеческой работы. Какие существуют типы организационного дизайна?
Прошлый век называли — эрой реорганизаций. Разработано и внедрено в практику управления много различных типов организационных структур, одни названия которых интригуют и манят своей экзотичностью: адхократия, органическая структура, матричная, многомерная, сетевая, кросс-функциональная…. При вопросе о построении организационной структуры приходит на ум фраза М.
Сегодня организационные изменения становятся образом жизни. В статье рассмотрим различные модели оргдизайна, обсудим различия и их роль в обеспечении гибкости и эффективности компаний в современном бизнес-мире. Часть 1 Часть 2 Часть 3. Но теперь автоматизация и конкурентное давление заставляют компании меняться гораздо быстрее.